毕马威调查显示,尽管全球经济和贸易发展面临挑战,中国CEO对企业前景依然保持信心

毕马威最新发布的《2019年中国首席执行官展望报告》指出,虽然全球经济前景不稳及中美贸易关系持续紧张,但中国首席执行官(CEO)对企业自身的增长前景仍充满信心,并相信公司在不明朗环境下仍能保持稳健表现。

毕马威最新发布的《2019年中国首席执行官展望报告》指出,虽然全球经济前景不稳及中美贸易关系持续紧张,但中国首席执行官(CEO)对企业自身的增长前景仍充满信心,并相信公司在不明朗环境下仍能保持稳健表现。

题为《灵活应变以免落后形势:适应能力的新定义──2019年中国首席执行官展望》(Agile or irrelevant: Redefining resilience – China CEO Outlook 2019)的报告根据全球CEO调查编撰,该调查共访问了来自全球多个行业的1,300名CEO,其中125名受访者所属企业的总部设于中国内地和香港(中国CEO)。

受访企业预期收入上升并增加员工,但对全球经济前景的信心较弱

调查发现,自去年以来中国CEO对所在企业的信心水平由90%上升至94%,有98%受访者预期企业的营业收入将会录得增长,另外有96%计划于未来三年增聘人手。

然而,对全球经济增长有信心的中国CEO数目有所减少,表示对全球经济前景有信心或非常有信心的受访者不足一半(48%),少于去年的76%。虽然如此,中国CEO的看法趋于审慎多于悲观,有43%受访者对全球经济增长前景持中性态度,反映他们并非看淡前景,只是态度较为审慎。

就中国经济而言,超过四分之三的受访中国CEO(77%)表示对国家的发展前景有信心或非常有信心,高于去年的71%。

毕马威中国及亚太区主席陶匡淳指出:「在我与中国CEO的交流中,可以清楚看出他们认同中国应该持续向高附加值经济转型,而且他们很支持有助于促进这个转型过程的措施。今年的调查结果显示,虽然目前的环境甚具挑战,但中国CEO对中国的发展方向和长远前景仍充满信心。」

向低碳经济转型乃未来增长关键;海外扩张首选「一带一路」沿线国家

被问到所属企业增长面对的最大挑战时,最多的中国CEO选择「环境及气候变化风险」(22%),其次为「地方保护主义的回归」(21%)。与上述结果相呼应,有超过三分之二的中国CEO(70%)表示其机构的增长前景将取决于他们能否为转型至低碳及环保技术经济做好准备并顺利推进有关过程。在把「地方保护主义的回归」视为最大风险的中国CEO中,有46%表示最关注中美贸易谈判的进展。

尽管面对上述挑战,中国企业对海外投资仍兴趣浓厚。所有受访中国CEO均表示计划在未来三年扩展海外市场,比例高于2018年的94%。虽然超过半数(56%)受访者倾向于投资于新兴市场,但有意投资发达市场的中国CEO比例亦有所增加,由2018年的30%升至2019年的44%。就新兴市场来说,接近三分之二(65%)的全球受访CEO称会优先考虑参与「一带一路」倡议的国家及地区。

毕马威全球中国业务发展中心全球主席冯柏文(Vaughn Barber)表示:「『一带一路』倡议为中国及海外企业开拓了更多与新兴市场合作的机会,这些机会并不局限于基建投资层面,更涵盖多个不同行业,包括金融服务、物流、贸易以至数码科技。这类合作有助于释放东道国的社会经济发展潜力,同时亦为中国及海外企业拓展崭新市场机遇,并让他们实现协同效应及管理风险。」

今年的调查亦发现,中国CEO对并购的兴趣有所增加,85%受访者指有较大或中等兴趣在未来三年进行并购交易,比例高于去年的76%。相比之下,只有15%的受访者称他们对并购的兴趣较低,较去年21%的比例下降。

颠覆性革新及新科技为驱动增长的要素

大多数受访中国CEO视颠覆性技术为机遇多于威胁(比例由去年的91%升至95%),而超过三分之二(70%)受访者认为自身企业的增长取决于其颠覆「传统商业规范」的能力。逾半受访中国CEO(54%)表示正积极推动所属行业的革新,而不是被动地等待被颠覆,持这个观点的受访者比例较去年的29%显着增加。

与上述结果一致,68%的受访中国CEO表示正在加大购买新技术的投资,以加强公司适应发展的能力。此外,所有受访中国CEO均表示其企业正在试验或已采用人工智能技术以提供工作流程自动化。

毕马威中国主席廖子彬表示:「中国CEO认识到在复杂多变的商业环境中企业所面临的挑战。创新和颠覆性科技依然是企业在竞争中脱颖而出的关键要素,结合『一带一路』和粤港澳大湾区发展等国家重要策略带来的独特机遇,政府和私营机构可通过合作创造持久的优势。」

中国CEO亦了解企业必需灵活应变,迅速和高效地适应外部环境变化。在受访中国CEO中,有58%认为敏捷行动能力已成为「新的营商货币」,而63%受访者认为提高企业灵活性的唯一途径是增加与第三方的合作。因此,对比自身增长、并购、合资和外包,更多中国CEO(33%)视「与第三方开展战略合作」为未来三年的最主要增长策略。

 – 完–

关于毕马威中国

毕马威在中国内地、香港和澳门营运的成员所及关联机构统称为「毕马威中国」。

毕马威中国在20个城市设有22个办事机构,合伙人及员工约12,000名,分布在北京、长沙、成都、重庆、佛山、福州、广州、海口、杭州、南京、青岛、上海、沈阳、深圳、天津、武汉、厦门、西安、香港特别行政区和澳门特别行政区。在这些办事机构的紧密合作下,毕马威中国能够高效和迅速地调动各方面的资源,为客户提供优质的服务。

毕马威是一个由专业服务成员所组成的全球网络。成员所遍布全球153个国家和地区,拥有专业人员207,000名,提供审计、税务和亚博娱乐平台入口--任意三数字加yabo.com直达官网等专业服务。毕马威独立成员所网络中的成员与瑞士实体—毕马威国际合作组织(「毕马威国际」)相关联。毕马威各成员所在法律上均属独立及分设的法人。

1992年,毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。2012年8月1日,毕马威成为四大会计师事务所之中,首家从中外合作制转为特殊普通合伙的事务所。毕马威香港的成立更早在1945年。率先打入市场的先机及对质量的不懈追求,使我们积累了丰富的行业经验,中国多家知名企业长期聘请毕马威提供广泛领域的专业服务(包括审计、税务和亚博娱乐平台入口--任意三数字加yabo.com直达官网),也反映了毕马威的领导地位。



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